KAMINZIMMER

[Ca****]

Vor 5 Stunden, schrieb Stefan76:

solange ich noch drauf stehen kann hat die Schweineklaue gefälligst durchzuhalten ... kenne genug -  die schon Krankmachen wenn man das Wort "Erkältung" aussprechen ... 

Kannst du krank machen und krank sein generell unterscheiden?

[Ca****]

Brauchte grad neue Tomatenklemmis. Unerhört, dass man wegen 2 Packungen 40 Euro zahlt !!??!?!!
*geht mal die neuen runtergesetzten Pflanzen einpflanzen

[Igel]

vor 7 Minuten, schrieb Candala:

Tomatenklemmis ...  2 Packungen 40 Euro zahlt!

Hätten es da nicht auch die ohne Vergoldung getan? Dass Du da gleich so auffallen musst ...

[Ca****]

Vor 20 Minuten , schrieb Igel:

Hätten es da nicht auch die ohne Vergoldung getan? Dass Du da gleich so auffallen musst ...

Also wehe die Scheisserchen schmecken später nicht

[St****]

vor 16 Minuten, schrieb Candala:

 

Also wehe die Scheisserchen schmecken später nicht

liegt aber daran das Gold ein unreines Material ist ... kann auch sein das die Tomatilis sich gar nicht im schickimickioutfit wohlfühlen , fahre mal nach A k t i on oder J a w o l l .. da bekommst Du diese für ein Apfel & 2 Birnen 

[St****]

vor 53 Minuten, schrieb Candala:

 

Kannst du krank machen und krank sein generell unterscheiden?

wenn Du meinst ... das immer dieselben Kollegen vor oder nach Ihrem Urlaub ne Woche Krank sind , oder immer zur Inventur "Erkältet" sind ... fällt das auf ... 

ja denke das ich das unterscheiden kann - meist sogar mit Ankündigung: 

- 3Wochen reichen mir nie ... oder wir fahren am ersten Urlaubstag schon wech ...

[St****]

vor 59 Minuten, schrieb Candala:

 

Kannst du krank machen und krank sein generell unterscheiden?

Für mich persönlich stufe ich "krankmachen" schon so ein das wenn ich noch Semmel-Knödel-Fressen grillen kann , könnte ich genau so gut zur Arbeit ... 

[Ta****]

vor 13 Minuten, schrieb Stefan76:

Für mich persönlich stufe ich "krankmachen" schon so ein das wenn ich noch Semmel-Knödel-Fressen grillen kann , könnte ich genau so gut zur Arbeit ... 

Wohl gesprochen! ☝️👍

Das ist mein Stefan! Mit dem kann man nicht nur in den Krieg ziehen, man kann sogar einen anzetteln! 

In den letzten 5 Jahren hatte ich keinen einzigen Fehltag. 

[Ca****]

vor 30 Minuten, schrieb Stefan76:

wenn Du meinst ... das immer dieselben Kollegen vor oder nach Ihrem Urlaub ne Woche Krank sind , oder immer zur Inventur "Erkältet" sind ... fällt das auf ... 

ja denke das ich das unterscheiden kann - meist sogar mit Ankündigung: 

- 3Wochen reichen mir nie ... oder wir fahren am ersten Urlaubstag schon wech ...

Sowas meine ich nun nicht. Ich kann auch Unternehmen nicht verstehen die solche Menschen mitziehen. Sobald ich kein Vertrauen darin hätte, wäre die Beziehung infrage zu stellen und das nicht meine richtigen Mitarbeiter.
Davon bleibt dennoch unberührt, dass es kein Job der Welt es wert ist, seine Gesundheit hinten an zu stellen, aus Sorge man steht als Lappen dar oder wirke dadurch besonders hart und hätte ein Lob fürs „Durchziehen“ verdient. Es dankt keiner und selbst wenn man auf sich nicht acht gibt, dann wenigstens auf sein Umfeld.

Gibt genug Menschen, die nichts mehr von ihrem Lebensabend haben.

bearbeitet vor 1 Stunde von Candala

[Ca****]

Vor 41 Minuten , schrieb Stefan76:

liegt aber daran das Gold ein unreines Material ist ... kann auch sein das die Tomatilis sich gar nicht im schickimickioutfit wohlfühlen , fahre mal nach A k t i on oder J a w o l l .. da bekommst Du diese für ein Apfel & 2 Birnen 

Ich dachte es war eindeutig, dass die 40 nun nicht durch die Klemmis (1,00 pro P) entstanden sind 😆 🌸🪴🌱🌺🪴🌱🪴🌱🌸

[Mi****]

vor 3 Minuten, schrieb Candala:

Ich kann auch Unternehmen nicht verstehen die solche Menschen mitziehen.

Leider hat man kaum Möglichkeiten. Wir haben auch die beiden Extreme: welche, die sich krank dann im home-office hinsetzen und die anderen, die 2x im Jahr 4 Monate krank sind. Oder immer, wenn was anliegt. Oder eine Wochenanfangsallergie haben.

Was soll man da machen? Man kann den Leuten ja nicht unterstellen, dass sie nicht krank sind. 

[St****]

so . ich humpel meine Semmel-knödel-runde ab ... kann ja schlecht sagen "macht Eure Runde alleine ... obwohl ich das Luneschwimmen Freitag wohl nicht mache 

[Ca****]

Vor 9 Minuten , schrieb Mitternacht:

Leider hat man kaum Möglichkeiten. Wir haben auch die beiden Extreme: welche, die sich krank dann im home-office hinsetzen und die anderen, die 2x im Jahr 4 Monate krank sind. Oder immer, wenn was anliegt. Oder eine Wochenanfangsallergie haben.

Was soll man da machen? Man kann den Leuten ja nicht unterstellen, dass sie nicht krank sind. 

Anständige Mitarbeiter sind keine Selbstverständlichkeit. Schon aus Respekt zu denen, ist sowas nicht tragbar.

[Si****]

vor 23 Minuten, schrieb Tau08:

In den letzten 5 Jahren hatte ich keinen einzigen Fehltag. 

Über 27 Jahre die Kranktage an einer Hand zählbar. Ausgenommen Notfall während der Schwangerschaft, was als Krankheit zählt und natürlich Mutterschaft.

Und einen Monat Unfall wegen gespaltenem Finger.

Und dann, physischer und psychischer Zusammenbruch. Der Körper gehorchte einfach nicht mehr. Wie willst du mental damit klarkommen, wenn du nun Diejenige bist, die ihr Team im Stich lassen muss?

 

Ja Leute, Gesundheit hat jeder nur eine. Eine Arbeitskraft ist beinahe unendlich ersetzbar. Tatsächlich habe ich heute noch damit zu kämpfen, mir das zu verinnerlichen. 

[Igel]

vor 24 Minuten, schrieb Candala:

Ich dachte es war eindeutig, dass die 40 nun nicht durch die Klemmis (1,00 pro P) entstanden sind 😆 🌸🪴🌱🌺🪴🌱🪴🌱🌸

Uhps! Also das hab ich ja nun wirklich nicht daraus gelesen, aus dem Satz mit den 40 Euros. Hi hi hi, Aspi lässt grüßen! Und diesmal doch echt klasse, oder?

[Igel]

vor 55 Minuten, schrieb Tau08:

In den letzten 5 Jahren hatte ich keinen einzigen Fehltag. 

Also in meiner Zeit als Arbeitgeber hätte ich das nicht nur positiv gesehen. Stichwort Selbstschutz, Selbstwahrnehmung, aber auch Schutz der anderen Mitarbeiter vor Ansteckung. Ich hab in meinen 20 Jahren auch schon mal Leute nach Hause geschickt, damit die nicht die ganze Bude kontaminieren. 

Ist also 'ne Münze mit zwei Seiten. (← jetzt stelle ich mir die hochkant auf dem Tisch stehend vor. Man kann um den Tisch rumgehen und beide Seiten betrachten, wenn da nicht so ein ungeschickter Töffel an den Tisch kommt und das Ding zum Umfallen bringt. Klammer zu)

[Ta****]

vor einer Stunde, schrieb Candala:

Davon bleibt dennoch unberührt, dass es kein Job der Welt es wert ist, seine Gesundheit hinten an zu stellen, aus Sorge man steht als Lappen dar oder wirke dadurch besonders hart und hätte ein Lob fürs „Durchziehen“ verdient. Es dankt keiner und selbst wenn man auf sich nicht acht gibt, dann wenigstens auf sein Umfeld.

Gibt genug Menschen, die nichts mehr von ihrem Lebensabend haben.

Der Typ Mensch ist heute die Ausnahme. Gesehen (und respektiert und honoriert) werden Extremeile, Durchhaltevermögen und überdurchschnittliche  Leistungen durchaus, wenn man von den richtigen Menschen umgeben ist und an sich selbst auch diesen Anspruch und Ansporn hat. Wird es hingegen nicht gesehen, ist man im falschen Unternehmen! 

 

 

vor 34 Minuten, schrieb Igel:

Also in meiner Zeit als Arbeitgeber hätte ich das nicht nur positiv gesehen. Stichwort Selbstschutz, Selbstwahrnehmung, aber auch Schutz der anderen Mitarbeiter vor Ansteckung. Ich hab in meinen 20 Jahren auch schon mal Leute nach Hause geschickt, damit die nicht die ganze Bude kontaminieren. 

Ist also 'ne Münze mit zwei Seiten. (← jetzt stelle ich mir die hochkant auf dem Tisch stehend vor. Man kann um den Tisch rumgehen und beide Seiten betrachten, wenn da nicht so ein ungeschickter Töffel an den Tisch kommt und das Ding zum Umfallen bringt. Klammer zu)

Das eine beinhaltet nicht automatisch sich krank zur Arbeit zu schleppen und andere anzustecken. Es gibt auch Home-Office, Einzelbüros und die Möglichkeit bei Erkältungen z.b. auf persönliche Meetings und Termine zu verzichten. 

Ein Lappen wird nie ein starker Leader sein, sondern von Lappen umgeben sein und sie werden immer die Ergebnisse von Lappen erzielen. Als Führungspersönlichkeit (nicht in allen Bereichen...) muss man vorangehen, Vorbild sein, Respekt und Anerkennung werden durch Taten, Ergebnisse, insbesondere Zahlen erlangt, nicht durch Worte. Schwache Leader werden von starken Teammitgliedern niemals dauerhaft akzeptiert. Es ist wie bei den Affen, man muss der verdammte Silberrücken sein! ☝️